採用情報

採用募集にあたって

安心・安全な食事の提供を通して、すべてのお客様においしさと健康、感動をお届けする。

『食育推進の担い手』として、子どもたちに“食べる楽しさ・喜び”を
味わっていただくことで、健全な食生活を実践できる社会づくりの一助となる。

そんな使命を掲げて、日々わたしたちは心を込めた愛情いっぱいの食事の提供を
行っています。
栄養士、調理師、そして、パートさんの調理補助スタッフも。
【協立給食】で働くすべての方が、学校給食にしかない魅力とやりがい、
喜びを感じることができるこのお仕事が大好きです。
東京・千葉・神奈川・埼玉エリアの公立学校をはじめとする各地の給食室で、
あなたも働いてみませんか？

当社では「人材は宝」という前提のもと、
意欲を持ち長期間働ける環境・職場づくりが大切だと考え、
社員雇用について契約社員雇用はせず、正社員としての雇用を行っております。

また、パートスタッフさんは、未経験大歓迎です！
家事との両立がしたい、復職を目指している、経験を活かしたい・・・など。
年齢、性別問わず活躍できるよう、やさしくサポートいたします。
仲間たちと気持ちをひとつにして、給食で子どもたちを笑顔にしていきましょう！

求人ご応募について

求人へご応募いただける方は、「募集要項」内の応募フォームから
希望される職種別・地域別（または現場別）の採用情報を選択しご応募ください。

または履歴書および職務経歴書を下記住所宛てにご郵送ください。
（合わせて、ご郵送された旨をお電話いただけますと幸いです）

  • 応募先住所
  • 電話番号 03-5414-3371

  • 下記より職種別・地域別（または現場別）の求人詳細をご覧いただけます

    求人詳細

  • リクナビ2024
    新卒採用情報掲載中

                   リクナビ

採用Q&A

求める人物像を教えてください

安全・衛生を最優先に調理して美味しく食事を召し上がっていただきたいという思いはもちろん、
「教育現場で子どもたちの心身の育成に関わっている。」「20年、30年先も、思い出に残る給食を届けたい。」
そんな社会的使命をもって事業展開をしています。
総じて、“愛情いっぱいの給食を仲間と一緒につくりたい”という想いに、
ぜひ共感していただける方と働くことができれば嬉しいです。

配属先は希望できますか？

正社員については、当社が規定するご自宅から受託事業所への通勤時間の範囲内で、当社が配属先を決定させていただきます。また、同範囲内で随時配属先の変更がございます。

在籍している従業員の年代や女性の割合はどれぐらいですか？

20代～60代まで、様々な年代の方がご活躍されています。女性は正社員で50.4%在籍しており、パート従業員も含めれば78.9%になります。さらに、約3分の1の受託事業所でチーフ（現場責任者）を任されています。
※2021年12月時点
産休・育休制度の取得も推進しており、子育て中の女性も働きやすい職場を目指しています。また、男性社員の育休取得も積極的に推進しています。

求人応募の年齢制限や、必要な資格はありますか？

ご応募に年齢制限はございません。正社員採用につきましては、調理師免許もしくは栄養士免許（または管理栄養士免許）が必須となります。契約社員につきましては、免許の必須要件はございませんが、「飲食店等での調理業務経験 1年以上」を必須とさせていただきます。パート採用につきましては、調理師免許、栄養士免許をお持ちでない方も可能です。

大量調理現場が未経験でも応募できますか？

必須ではございませんが、正社員採用につきましては大量調理現場、特に学校給食の現場経験をお持ちの方は優遇させていただきます。 パート採用につきましては、未経験でも全く問題ございません。事前研修等、万全な教育体制のもとサポートいたします。

残業や土日祝日の勤務はありますか？

基本的に残業、土日祝日の出勤ともにほとんどありません。ただし、学校の運動会など受託事業所のご都合で、給食提供日が生じる可能性はございます。また、研修会が年に何度か土曜日に実施されます。

会社説明会は開催されていますか？

新卒採用については、会社説明会を開催して採用選考における必須ステップとさせていただいております。
詳しくは、募集要項のページをご覧ください。
中途採用、パート採用については会社説明会の開催はございませんが、求人にご応募いただいた際には積極的に面接を実施させていただいておりますので、お気軽にご質問ください。

入社後の研修について教えてください。

入社いただくことが決定したのち、本社での座学やインターネットを通じて、衛生管理や業務の流れなど研修講座を受講していただきます。また、就業後も定期的に全社研修会や調理技術研修をはじめ、役割やレベルに応じた研修を実施しております。

資格の取得に関する会社からの補助はありますか？

調理師資格取得支援制度がございます。 ※2年間の勤務経験ほか、条件がございます

パート従業員から正社員になることはできますか？

可能です。現在正社員として働いている多くの従業員が、パートから当社の調理師資格取得支援制度を利用して免許を取得し、正社員へ登用されています。

採用に関して直接聞きたいことがある場合、問い合わせはどこにすればよいですか？

採用に関するお問い合わせは、お電話で随時受け付けております。 ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
協立給食株式会社
電話番号:03-5414-3371
※お電話口にて、ご検討されている募集職種についてお申し付けください。担当者より折り返しご連絡いたします

資格の取得に関する会社からの補助はありますか？

調理師資格取得支援制度がございます。 ※2年間の勤務経験ほか、条件がございます

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